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Perfil

Fruits CMR es una empresa española firmemente consolidada dedicada a la venta, importación, exportación y distribución de frutas y hortalizas.

CMR es un grupo empresarial consolidado con filiales en Madrid, Francia, Países Bajos y Brasil que quiere reforzar su presencia internacional.

Reportando al Director del Departamento de Comercio Internacional, los candidatos seleccionados se dedicarán a la compra-venta y comercialización de frutas y hortalizas en los mercados internacionales

Como parte de un proceso de expansión en curso, Fruits CMR, que ha estado activa en el sector durante más de 125 años, en estos momentos desea ocupar los siguientes puestos en la sede central de la empresa en Barcelona:

1) Comerciales de ventas import-export (Ref. Import)


Para este fin, ellos:
• detectarán nuevas oportunidades comerciales, gestionarán y generarán lealtad en las relaciones comerciales existentes.
• negociarán y administrarán campañas de productos.
• asistirán a ferias internacionales, fomentando relaciones comerciales con clientes y proveedores.

Buscamos personas con experiencia probada en la compra y venta de frutas y hortalizas. Acostumbrados a trabajar en entornos internacionales y en mercados mayoristas, los candidatos seleccionados tendrán probadas habilidades de negociación, iniciativa, capacidad de análisis, capacidad de responsabilidad en un contexto dinámico y exigente, así como una actitud orientada a objetivos. Además de inglés y español, también dominarán el idioma del país de destino. Aunque el conocimiento de otros mercados es una ventaja, buscamos especialmente especialistas en los mercados francés, alemán y polaco.

2) Comerciales de exportación (Ref. Export)


Buscamos comerciales para desarrollar principalmente los mercados polaco, alemán y francés (aunque el conocimiento de otros mercados también será valorable).

Requisitos:
•    Éxito en la gestión y crecimiento de cuentas.
•    Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
•    Autoestima y equilibrio emocional para hacer frente a rechazos y problemas.
•    Trabajo por objetivos y orientación a resultados.
•    Gestión del riesgo comercial.
•    Control de la gestión del tiempo.
•    Formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
•    Muy valorable experiencia comercial en la exportación de productos hortofrutícolas frescos, con el desarrollo de cuentas en diferentes mercados internacionales, en cualquiera de los lugares ofertados.

Habilidades para:
•    Cerrar acuerdos comerciales.
•    Trabajar de forma autónoma pero coordinada con el equipo comercial.
•    Satisfacer las necesidades del cliente.
•    Resolver problemas.
•    Establecer objetivos y elaborar regularmente informes de ventas.

Capacidad para:

•    Analizar el mercado; establecer y proponer pertinentes acciones en el mercado.
•    Lograr márgenes establecidos.
•    Dominio del idioma del lugar a desarrollar la labor comercial (polaco, alemán y/o francés), así como español e inglés.
•    Conocimientos informáticos y manejo del MS Office.
•    Valorable experiencia en logística.

Responsabilidades:

•    Vender activamente a clientes – importadores, mayoristas, minoristas y canal Horeca.
•    Gestión de pedidos con el personal de la empresa para asegurar que sean entregados a tiempo.
•    Investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
•    Desarrollar e impulsar previsiones de ventas del área gestionada.
•    Mantener informado al director de exportación mediante informes de resultados y actividades.
•    Proporcionar la información necesaria al resto de departamentos en sus actividades.
•    Alcanzar objetivos anuales de ventas.
•    Estimular el desarrollo de los clientes a largo plazo.
•    Seguimiento de la competencia para mejorar acciones de ventas.


El pago y las condiciones se establecerán de acuerdo con la experiencia de los solicitantes y la medida en que coincidan con los requisitos. Los solicitantes seleccionados comenzarán de inmediato en una organización firmemente establecida y en crecimiento con perspectivas de futuro prometedoras.

Todas las aplicaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. Los solicitantes deben enviar un CV acompañado de una carta de presentación escrita a mano en un archivo adjunto, indicando el número de referencia del puesto solicitado, a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhh@cmrgroup.es