Danper se ha colocado en primer lugar dentro del sector agroindustrial de Perú con mejor capacidad para atraer y mantener el talento, como anunció el pasado mes de julio el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco). Este logro coincide con el primer puesto obtenido en el mismo rubro en las pasadas ediciones de Merco Reputación y Merco Responsabilidad Social.
La empresa ha escalado 25 puestos en la clasificación general en comparación con la edición anterior, pasando del puesto 60 al 35.
"Nuestro enfoque empresarial tiene a las personas en el centro de nuestra organización, al cliente en el centro de nuestra estrategia y a la creación de valor compartido como la base de nuestro modelo de gestión. Este enfoque considera que el desarrollo de nuestro capital humano es la única fuente sostenible de competitividad", indica Rosario Bazán.
Danper ejecuta buenas prácticas validadas mediante estándares mundiales que la distinguen en su sector. Es la primera y única empresa peruana agroindustrial en contar con la certificación global EDGE en equidad de género y con SA 8000, la más exigente en su rubro para el cumplimiento de la Declaración de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y los derechos laborales recogidos en convenios de la OIT.
"La creación de valor compartido está en el core de nuestra empresa. A través de este modelo conectamos la eficiencia económica y rentabilidad de nuestras inversiones con el progreso y cuidado de nuestra gente y nuestras comunidades. Gracias a él, y manteniéndonos firmes en nuestros principios y valores, logramos preservar la paz social que requerimos para que nuestras operaciones sean sostenibles en el corto y largo plazo", indica la CEO de Danper.
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Gabriela Kleeberg Cotrina
Danper
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