España: La campaña del ajo arranca sin convenio colectivo de campo
La campaña de recolección del palote ya ha comenzado en Las Pedroñeras y la previsión de aprobar el convenio colectivo del campo no se ha cumplido. La intención de la patronal es poder retomar esta semana las negociaciones, pero si las cosas no cambian no parece que se alcance un acuerdo. Como siempre, el principal escollo es la revisión de las tablas salariales.
Prudencia en tiempos de crisis
Desde ASAJA, el secretario general técnico, Manuel Torrero, afirma que la intención de la patronal es poder retomar esta semana las negociaciones e intentar llegar a un acuerdo con los sindicatos. Si bien la propuesta es mantener la congelación salarial. Y es que Torrero destaca que en estos tiempos de dificultad “hay que ser prudentes con las revisiones y las subidas salariales en un momento en el que el país está en crisis”.
Torrero señala que a lo largo de los dos últimos años se han venido aplicando subidas, pero en estos momentos “es imposible poder asumir un incremento salarial”.
Torrero considera que si los sindicatos son conscientes de la situación actual, aún se puede conseguir un convenio colectivo que llegue a tiempo a la campaña del ajo, la primera de las campañas agrarias de la provincia. “Un convenio colectivo no es solo subida salarial, hay muchos otros aspectos para la mejora de los trabajadores de los que nunca se habla y que son muy importantes”.
Por su parte, los sindicatos lo tienen claro: si no hay un cambio de postura poco se puede avanzar. Desde Comisiones Obreras, Desiderio Pérez, asegura que no están dispuestos a permitir que con una inflación del 4% los trabajadores pierdan poder adquisitivo, por lo que si la patronal se mantiene en su postura “la negociación no es asumible”. Igualmente, desde UGT, Jesús Laín asegura que “si la propuesta de la patronal no mejora no merece la pena firmar el convenio”.
Laín ha lamentado que año tras año la provincia de Cuenca se encuentre en la misma situación, lo que a su juicio pone de manifiesto que ASAJA está utilizando una estrategia para alargar las negociaciones y no llegar a un acuerdo hasta que el año agrario no está vencido.
“Lo que busca la patronal es que al empresario le salgan más económicos los salarios al no tener que pagar una subida que los trabajadores eventuales, que son los mayoritarios de campañas como el ajo y la vendimia, no le reclamarán”.
Falta de voluntad
Laín recuerda que en la Comisión de Campañas Agrarias, ASAJA mostró su intención de poder sacar adelante el convenio colectivo antes de que comenzara la campaña del ajo, pero las primeras contrataciones han comenzado y el representante de UGT en la Comisión de negociación del convenio colectivo afirma que “lo que realmente ocurre es que no hay voluntad sino una estrategia encubierta para beneficiar al empresario”.
En la provincia de Cuenca, el convenio colectivo del campo afecta a cerca de 9.000 trabajadores.
Fuente: Eldiadigital
