Tras el anuncio de la suspensión, dl director ejecutivo de la ETI, Peter McAllister, explica que "los trabajadores deberían tener garantizado el derecho de ser representados por quienes eligen y, de ese modo, participar en la gestión".
Como recomienda el subcomité de la junta directiva, se solicitará a Fyffes que trabaje con la UITA para llegar a "un marco de trabajo acordado por ambas partes" en un periodo de noventa días. En caso de no lograrlo en el plazo establecido, se procederá a su expulsión de la ETI.